|
De
VGM Checklist Aannemers (VCA) werd begin 2004 vernieuwd. De nieuwe Arbowet zal
naar verwachting op 1 juli 2005 inwerking treden. De VCA stelt eisen, die deels
gelijk zijn aan de eisen van de Arbowet. Maar met de aanstaande wetswijziging
kunnen er toch een paar punten in de VCA flink gaan knellen.
De
Arbowet wordt ingrijpend gewijzigd. De belangrijkste verandering is wel dat het
onder voorwaarden mogelijk wordt om afscheid te nemen van de verplichte
arbodienst.
De
VCA kent, met haar insteek van 'mustvragen', een aantal aspecten die steeds met
behulp van de Arbowet goed geregeld konden worden. Mustvragen stellen gesloten
eisen, waaraan het te certificeren of gecertificeerde bedrijf moet voldoen. Nu
de verplichte aansluiting bij de arbodienst op de helling staat, kunnen deze
bedrijven met problemen worden geconfronteerd waar het de VCA betreft.
Bedrijven
kunnen voor een keuze komen te staan: blijven we vanwege VCA zaken doen met een
arbodienst (met alle kosten van dien) of laten we de arbodienst los en lossen we
het anders op?
SSVV
(eigenaar van de VCA) stelt zware eisen aan de RIE. De gemiddelde branche-RIE
zal vermoedelijk weinig genade kunnen vinden bij de VCA-auditoren. Dat betekent
dus dat vele VCA-gecertificeerde bedrijven de portemonnee zullen blijven trekken
om deskundigen in te huren die van de branche-standaard-RIE een VCA-waardig
document moeten maken.
In
de VCA worden er eisen gesteld aan de kennis en deskundigheid van de VGM-coördinator.
Generiek wordt er verlangd dat deze ten minste een kwalificatie MVK (Middelbaar
Veilgheidskundige) heeft. Als hij dat niet heeft, dan is het acceptabel dat hij
toegang heeft tot een functionaris met een dergelijk kwalificatie.
Met
de verplichte aansluiting bij de arbodienst was deze eis geen enkel probleem.
Het loslaten van de arbodienst heeft tot gevolg dat er een overeenkomst met een
MVK of HVK gesloten zal moeten worden om de deskundigheid te verzekeren. Dat
brengt extra kosten met zich mee, want zowel arbodiensten als vrij gevestigde
HVK/MVK's zullen hier geld ruiken.
De
wijziging van de Arbowet gaat voor wat extra werk zorgen, zowel voor de
gecertificeerde of nog te certificeren bedrijven, als voor de SSVV. Deze laatste
zal duidelijkheid moeten verschaffen over de interpretaties van de eisen zoals
die in de VCA zijn opgenomen, en daarbij nadrukkelijk rekening moeten houden met
de toegenomen regelvrijheid van bedrijven. Verder zal SSVV zich goed moeten
realiseren dat een te zware interpretatie betekent dat bedrijven met kosten
geconfronteerd worden die het concurrentievermogen van die bedrijven mede
bepalen.
Voor
meer informatie kunt u terecht bij a.p.scheltinga organisatieadvies &
managementondersteuning.
(Bron:
Veiligheid,
bijgewerkt juni 2006)
 
|
